Verksamhetscoachning

Står ni i ett vägval?

Som Cheshirekatten sa till Alice i Underlandet:

Om du inte vet vart du ska, spelar det ingen roll vilken väg du tar…

Det är inte alltid givet, för hade det varit det, hade ni redan varit igång med att lösa problemet.

Vi är experter på att lotsa företagare till ett bättre resultat. Är det er tur nu?

Vårt uppdrag

Verksamhetsutveckling

Vi hjälper er att förbättra och effektivisera er verksamhet genom strategiska insikter och praktiska verktyg.

Ledningsstöd

Stärk ert ledarskap med våra program som fokuserar på personlig utveckling och en röd tråd för ert ledarskap.

Styrelseuppdrag

När ni vill få ut mer av era styrelsemöten och skapa konkreta resultat.
Då kan vi hjälpa er att skapa en hållbar struktur som tar er dit ni vill.

Fördelarna med verksamhetscoachning

Verksamhetscoachning handlar om att utveckla ert företag genom skräddarsydd vägledning. Genom att arbeta tillsammans identifierar vi vad som fungerar och vad som kan förbättras, så att ni når era mål snabbare.

Ni har stor frihet och binder inte er till några fasta kostnader, utan använder oss i den omfattning ni vill. Vårt enda avtal bygger på förtroende.

Exempel på insatser

Vet alla vad dom ska göra?

Väldigt sällan har vi träffat på företag som svarar JA på frågan om deras rollbeskrivningar och organisationskarta är uppdaterad och aktuell.
Roller och ansvar är otydliga. Befogenheter och gränsdragningar likaså.
Det är viktigt att MEDARBETARNA har detta klart för sig, det räcker inte med att någon i ledningen kan visa på dokument som ingen annan känner till eller är förankrade i verkligheten.

Vi hjälper er att skapa en funktionell organisation, med tydliga roller och ansvar, där alla kan få rätt förutsättningar att lyckas med sitt uppdrag.

Vet alla vart ni ska - och varför?

Ert företag styrs av era värderingar. Oavsett om de är framtagna tillsammans, eller om de är unika för varje individ. Det blir såklart mycket svårare att jobba mot samma mål, om man inte har enats om vilka spelregler och förväntningar som ska gälla.

Genom en bra arbetsmetodik, som involverar alla, hjälper vi er att identifiera era värderingar.
Ni levandegör dem och beskriver önskade beteenden, det ni vill se mer av - eller mindre av.

Genom att klargöra era förväntningar, får ni en mycket bättre arbetsmiljö och gemensam kraft.

Vet alla hur ni ska jobba?

Lika illa som det är när alla medarbetare lever efter sina egna värderingar och inte företagets värderingar, lika illa är det om alla jobbar olika. Att samma arbetsuppgift utförs på olika sätt.
Om det beror på dagsformen, attityden eller annat, så riskerar det att påverka ert utfall negativt.

Att ta fram bra rutiner och standardisera era arbetsuppgifter, ger er många fördelar. Inte minst för er som vill ha ett levande ledningssystem.

Vi hjälper er att bygga hållbara processer som ökar er kvalitet och förmåga över tid.

Ta ett förutsättningslöst möte